近鉄採用担当者(就活セクハラ)だれか実名を特定か?不適切行為

近鉄グループの採用担当者が大学生に対して不適切な行為を行っていたとして文春に報じられております。

採用担当者が採用に際して知りえた個人情報を悪用していたとのことで近鉄グループでは処分をするとのことです。

信用されるべき企業の採用担当者が電話番号やメールアドレスなどを使って不適切な行為をしたということで学生にも驚きが広がっているようです。

SNSでも近鉄の採用担当者に対する非難の書き込みがたくさんあるようです。

到底許される行為ではありません。採用担当者以前に人としての問題でもありますが、このような誘いを断れないほど就活に切羽詰っている学生もいるという事は改めて認識すべき事案です。

担当者のほうは自ら認めているわけだし、実名報道でいいと思う。

今回は関西を代表する近鉄グループの採用担当者の不適切行為の不祥事に関してのトピックとなります。

近鉄採用担当者の就活セクハラ報道

近鉄グループの採用担当者の就活セクハラが文春オンラインで報じられております。

近鉄の採用担当者・X氏に、不適切な行為を迫られたことを証言するのは、就職活動中の大学4回生、A子さん。X

X氏から「エントリーシートの添削をしてあげる」などと繰り返し誘われ、今年2月23日夜、大阪市内の和食屋で一緒に食事をすることになったという。その後、酔いが回った彼女がX氏にタクシーで連れて行かれた

A子さんはその後、近鉄の選考を通過することはできなかった。

 X氏はどう答えるか。電話で本人に話を聞いた。

――2月23日にA子さんと食事に行った?

「私の完全に落ち度というか不覚なんですが、A子さんに好意を持ってしまった」

――その後、ホテルに?

「事実です。人事採用担当としてよくなかった」

 近鉄グループHDに事実関係の確認を求めたところ、以下のような回答があった。

「当社では社員が業務を行うにあたって、個人携帯のメールやLINE等を使用することを禁止しております。今回、当該社員が、個人のLINEで学生と連絡をとっていた行為は、会社のルールから逸脱した問題のある行為と認識しております。

出典:文春オンライン

文春の報道は企業の採用担当者にも大きな衝撃があるようです。

個人情報の管理など厳密にするべき部署の人事部が今後さらに厳格な管理を求められるでしょう。

近鉄グループの印象もかなり悪くなっているようで批判のコメントがネット上に数多く書き込まれております。

だれか実名を特定か?

近鉄グループの不適切行為をして文春に報道されている採用担当者のX氏とは誰なのでしょうか。

文春オンラインの報道の中では採用担当者X氏の実名などは一切出てきておりません。

大坂府警などがまだ動いていない状態で事件化もしていません。

今後事件化しこの採用担当者が逮捕などの事態になれば実名での報道になる可能性は高そうです。

企業の人事部の採用担当者の大学生への事件が近年報じられておりますが何か有効な対策はないのでしょうか。

逮捕は

近鉄グループの不適切行為の採用担当者の逮捕はされないのでしょうか。

文春の報道は本日あったばかりで大坂府警や近隣の県警なども始めて知ったと思われます。

これだけメディアで騒がれている不祥事ということで警察も動かざるを得ないでしょう。

今後逮捕などの事態になれば近鉄グループの不祥事を起こした人事部の採用担当者の実名は報じられることになるでしょう。

不適切行為の不祥事へのコメント

近鉄グループは関西で絶大な人気のある企業です。

その採用担当者が不適切行為があったということでSNSでは膨大な量の批判のコメントが書き込まれています。

就活セクハラと報じられておりますが犯罪ではないのかなどの意見が多いようです。

今後の企業の人事部の採用方法の有り方にも一石を投げかけているのかもしれません。

泣き寝入りした被害者もっといるんじゃないのか?

厳重な処罰っていうか、逮捕ですよ。
社内規約とはレベルが違うかと思います。

これを「就活セクハラ」に組み込むの?
完全に犯罪じゃないか。
処分だけでなく、その証言を警察に提出すべきだ。

被害者の子がLINE交換求められた時や、ホテルに連れ込まれそうな時に、教えてあげたかった。本当は今、あなたの方が優位な立場にあるんだよって。就活セクハラで被害に遭いかけている子全員に教えてあげたい。今、警察に駆け込んでも、会社や学校に訴えても相手の人生どん底に落とせるって。
社会人の入り口で、こんな風に学生を躓かせる人間が本当に腹立つしキモい。

ほかの女子学生にも?

2021年6月9日に文春オンラインがこの近鉄GHDの採用担当者が他の女子学生にも連絡を取っていたとの報道をしております。

会社の業務上知りえた個人情報を不適切な使い方をしていたとなればコンプライアンス的にも大問題です。

この近鉄GHDの採用担当者の男性は受付嬢の間でも有名な人物だったということです。

気を付けるように歴代の受付嬢から申し送りの情報があったとのことです。

LINEのIDを名刺にも書き込んで配っていたようですが真相はどのようなものなのでしょうか。

この採用担当者は今後近鉄グループで仕事ができるのでしょうか。

SNSでは採用担当どころか会社を辞めるしかないのではなどの意見もあるようです。

1 COMMENT

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です