北海道の高齢者施設で職員が入居者に対して暴言を吐いたり不適切な行動をしていたとして報道されております。
むかわ町からの改善指導が行われたのは、グループホームみのりで今年の夏の調査で職員の高圧的な態度などが判明したということです。
「穂別高齢者グループホームみのり」での問題となった職員は現在でもこちらで勤務しているということです。
入居者とは直接接しない部門にいるということですが世間の注目度はかなり高いようです。
本日は北海道むかわ町のグループホームみのりの職員による暴言や高圧的な態度などに関しての話題です。
グループホームみのり】暴言職員は誰で名前を特定?
グループホームみのりでの職員の暴言などに関しては北海道のメディアが下記のように報道しております。
北海道むかわ町の高齢者グループホームで介護職員による入居者への不適切な行動があったことがわかりました。
町では改善指導を行い午後にも町長が会見を開き説明することにしています。
８月中旬、胆振総合振興局に匿名で通報があり町が調査した結果、介護職員による入居者への暴言や高圧的な指示などがあったことがわかりました。
施設を運営する法人によりますと、職員は現在別の事業所に異動し入居者とは関わらない業務についているということです。
町では法人に対し業務改善指導を行い２２日午後にも会見を開き虐待の概要などを説明することにしています。
出典：STVニュース北海道
グループホームみのりでは職員による入居者への精神的な行為が問題となっていたようです。
匿名の告発により今回の行動が明るみに出ました。
この暴言などを行った職員に関しては職場の移動が為されたということです。
業務改善指導が行われたということですが今後の対応にも関心が集まります。
匿名の告発
グループホームみのりの暴言などの職員の行動は到底許されるものではありません。
匿名の人物からの告発で町の調査などが入ったとのことです。
狭い町ということで一部ではこの職員の行動は問題視されていた可能性もあります。
ネットの反応
ネット上ではグループホームみのりの当該職員が職場の移動だけで済んでいるという点に不安を持っている方もいるようです。
そこまで大きな組織ではないということですがこの職員は本当に現場の入居者とは全く接することなく業務を遂行できているのでしょうか。
北海道の同地区の住民には心配だという声もあるようです。
速かろう良かろうが優先に成ったんじゃあないかなぁ？やはり自分の給料は利用者さんから頂いている事が大切だと思います。
別の事業所に移動して入居者と係わらない仕事とあるが本当にそれだけで大丈夫なのかな。職場の人にはヒドい事をしないのか気になりますね。
自分の親がこんな目に合わされたら、
懲役覚悟で倍返しや！家族の為と言うのは､そういうこっちゃ。
